2005 год, май

Молодой, энергичный коллектив, перспективная компания, нет препятствий для профессионального роста. Отношения строятся в профессиональной плоскости, межличностные отношения не влияют на рабочий процесс. Открыты для обмена опытом, стремятся поднять уровень квалификации новых сотрудников до собственного. Здесь я нацелена вырасти до руководителя проектов.

Елена Журбенко, руководитель проектов аналитического департамента.